Le Recrutement
orienté Culture-Fit.

Le collectif de recruteurs spécialisés en Tech, Finance, Sales, Industrie, C-Level et Managers de Transition, en CDI et freelance.

Je suis candidat

Nous recrutons pour +200 recrutements

Nos spécialités

Finance

Profils front et middle office pour les sociétés de gestion private equity et profils financiers des sociétés du portefeuille

IT & Tech

Développeur, Chef de Projet, Data Scientist, Ingénieur, DevOps

Sales

Head of Sales, Business Developer, Key Account Manager

C-levels

Directeur des opérations (COO), Chief Of Staff, Chief Technical Officer (CTO)

Marketing

CMO, Brand Manager, Growth Manager, Content Manager, Traffic Manager

BTP & Industrie

Ingénieurs, chefs de projet et responsables techniques.

Life Sciences

Pharma, medtech, biotech, affaires médicales et fonctions santé

Managers de Transition

DG, DAF, DRH, DSI et directeurs de transformation en mission temporaire

Intérim

Profils qualifiés en intérim pour vos besoins urgents et remplacement

Recrutement en CDI, CDD & Freelance

1 à 5 jours

pour recevoir vos premiers profils qualifiés

95 %

de périodes d'essai validées

3 à 5

profils shortlistés en moyenne par mission

+200

recrutements réalisés

Recrutez les meilleurs talents
en un temps record

Chasse de tête

Recrutez des profils top management, c-level, finance, sales & IT tech

Formation Recruit Ops

Mettez en place les meilleurs processus / outils pour optimiser vos recrutements

Mission RPO

Recrutement process Outsourcing : Mise à disposition d'un consultant en recrutement pour des missions spécifiques

Des résultats concrets pour
les entreprises les plus innovantes

Avis Trustfolio (5/5 - 9 avis)Avis Google (5/5 - 46 avis)

Merci à Marie et son équipe d'avoir compris nos besoins, de nous avoir trouvé la perle rare ! Nous sommes ravies.

Alexia Smadja

Directrice Commerciale Export - Malhia Kent

Excellent cabinet de recrutement. Agréable, sérieux et efficace dans la recherche de candidats, en ligne avec les profils souhaités. Merci Marie pour votre aide.

Maxime Wahab

Financial Manager - Eurazeo

Très investis dans la recherche du parfait profil pour mon entreprise [...] Pour nous, c'est une économie de temps et de fortes chances d'avoir un meilleur candidat.

Cyril Dupuy

CEO - Vaonis

Merci à Marie et son équipe d'avoir compris nos besoins, de nous avoir trouvé la perle rare ! Nous sommes ravies.

Alexia Smadja

Directrice Commerciale Export - Malhia Kent

Excellent cabinet de recrutement. Agréable, sérieux et efficace dans la recherche de candidats, en ligne avec les profils souhaités. Merci Marie pour votre aide.

Maxime Wahab

Financial Manager - Eurazeo

Très investis dans la recherche du parfait profil pour mon entreprise [...] Pour nous, c'est une économie de temps et de fortes chances d'avoir un meilleur candidat.

Cyril Dupuy

CEO - Vaonis

Leur équipe a fait preuve d'un professionnalisme exemplaire, en comprenant parfaitement nos besoins spécifiques et en nous présentant des candidats de grande qualité.

Michael Bitton

CEO & Founder - AdsRank

Très bonne expérience de recrutement [...] Lena et Hugo sont particulièrement investis et à l'écoute. Le fonctionnement est fluide et efficace, je recommande !

Benoit Jacquot

Co-Founder - Sezaam

A very high level of professionalism, focus and deep understanding of their clients' needs and the finance profession.

Jim Varas

Financial Director - Eurazeo

[...] Marie Eltz quickly understood the profile we were looking for and presented highly qualified candidates in a short time frame. I would strongly recommend Bureau des Talents.

Alexander Goodhardt

Google Review

Bravo pour cet accompagnement sur un de nos recrutements. Bonne écoute, bonne compréhension de nos problématiques. Merci pour tout !

Gabriel Viellard

Secrétaire Général - Audacia

Une équipe à l'écoute pour un recrutement efficace et humain. Je recommande !

Daniel Blengino

Co-Founder & CEO - Visionairy

Le Bureau des Talents nous a permis de recruter plusieurs candidats hautement qualifiés en respectant des délais très serrés.

Céline Cave-Civit

Head of Operations - Eurazeo

Rapides et transparents. Le Bureau des Talents ont été très réactifs et très disponible, c'est un plaisir d'avoir collaboré avec eux !

Valentin Thibault

Co-Fondateur & CEO - Club des RH

Grâce au Bureau des Talents, nous avons renforcé notre équipe tech avec des candidats qui, au-delà de leurs compétences techniques, s'intègrent parfaitement à notre culture d'entreprise.

Blas Peganaute

CEO - OSEA Innovations

J'ai eu l'occasion de travailler directement avec Alexandre, qui a fait preuve d'un grand professionnalisme, il a été d'une grande aide dans nos recrutements.

Xavier Crouilles

Directeur des Opérations - Vaonis

Un recrutement boosté par l'IA

Nous utilisons les meilleurs outils d'IA pour accélérer vos recrutements, fiabiliser et standardiser nos prises de décision nous permettant d'identifier plus rapidement les meilleurs talents qui correspondent à votre culture d'entreprise.

Comment ça marche

Le parcours type d'un client chez Le Bureau des Talents

01

Vous nous présentez votre besoin

Vous nous contactez et expliquez le poste à pourvoir, le contexte, l’urgence et vos attentes.

02

Nous cadrons le recrutement

Brief approfondi : rôle, missions, enjeux business et culture d’entreprise. La base de notre approche Culture-Fit.

03

Nous proposons le bon cadre

Nous définissons ensemble le format de collaboration adapté à votre besoin et vos contraintes.

04

Sourcing 360°

Chasse directe, job boards, recherches ciblées, approches avancées. Objectif : rapidité sans sacrifier la qualité.

05

Shortlist de profils qualifiés

Sélection et qualification en amont : compétences, motivation, cohérence, Culture-Fit.

06

Pilotage des entretiens

Coordination des échanges, retours structurés et recalibrage si nécessaire.

07

Accompagnement au closing

Alignement, décision, offre et sécurisation du recrutement jusqu’à la signature.

08

Suivi de l’intégration

Présents après la signature pour suivre l’intégration du candidat, avec garantie de remplacement.

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