Équipe

NOTRE VISION

Au Bureau des talents, nous avons une approche "candidate-centric" qui permet d'aligner le culture-fit de l'entreprise avec celle du talent.

NOTRE MISSION

Connecter talents et entreprises pour façonner l'avenir du travail à travers des recrutements qui valorisent l'alignement culturel, l'innovation et la passion.

NOTRE MÉTHODE

Un process de sourcing 360° utilisant les dernières techniques IA et growth hiring pour maximiser le nombre de candidats qualifiés présentés. Un accompagnement personnalisé et adaptable à chaque client.

Notre équipe

Des recruteurs spécialisés pour vous aider à dénicher les meilleurs talents.

Marie Eltz

Co-fondatrice - Recruteuse Ingénierie & Finance

Diplômée ingénieure et docteur en mécanique à King's College London. Marie commence sa carrière dans la finance à Londres chez Natixis et Lehman Brothers. Marie a été directrice des opérations dans la startup Enovap où elle a recruté une dizaine de collaborateurs. Au Bureau des Talents, elle se spécialise sur les profils ingénieurs et financiers.

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Alexandre Scheck

CEO - Recruteur C-level & Tech

Alexandre est ingénieur diplômé de l'ECE Paris et la Sorbonne. En 2015, il lance Enovap, une Startup Tech/IA, lève 6M€ et recrute 25 collaborateurs. Au Bureau des Talents, il accompagne plusieurs scale-ups sur leurs recrutements Tech ainsi que sur des profils stratégiques comme des directeurs d’opérations ou des Head of Sales.

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Hugo Hamza

Business Developer - Recruteur Sales & Marketing

Profil ESSEC, Hugo a évolué au bureau des étudiants pendant ses études. Il est en charge des recrutements de profils Sales, Marketing et Fonctions support. Il aime faire jouer son réseau à l’ESSEC pour dénicher les meilleurs talents.

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