Qu’est-ce qu’un gestionnaire de risques ?
Le gestionnaire de risques est chargé de prévenir, limiter et gérer tous les types de risques qui peuvent affecter une entreprise. Il peut s’agir de risques financiers, opérationnels, industriels, juridiques, informatiques ou encore de sécurité au travail.
Il contribue à la sûreté et à la pérennité de l'organisation en identifiant les menaces potentielles, en évaluant leur impact et en proposant des mesures adaptées pour les atténuer ou les éviter. Ce professionnel agit en amont des incidents afin de protéger les actifs, les individus et la réputation de l’entreprise.
Appelé aussi risk manager ou responsable de la gestion des risques, il travaille étroitement avec la direction générale, les équipes juridiques, les responsables RH, les responsables sécurité et les directions opérationnelles.
Quelles sont les missions d’un gestionnaire de risques ?
Les missions du gestionnaire de risques dépendent de la taille de l’entreprise, de son secteur et de son périmètre d’action. Mais plusieurs tâches sont présentes dans la grande majorité des postes :
- Identifier et évaluer les risques : analyser les processus métier, réaliser des audits internes, consulter les rapports d’incidents ou d’accidents, effectuer une cartographie des risques.
- Déterminer la criticité des risques : mesurer l’impact potentiel, la fréquence probable et leur niveau d’acceptabilité.
- Concevoir des plans de gestion des risques : plans de prévention, dispositifs de sécurité, procédures d’urgence, processus de surveillance continue, politiques d’assurance.
- Suivre et mettre à jour la cartographie des risques : intégrer les nouveaux risques, ajuster les scénarios de gestion des incidents passés, suivre les indicateurs clés.
- Animer le contrôle interne : sensibiliser les équipes, diffuser les bonnes pratiques, organiser des formations liées au management du risque.
- Assurer le lien avec les audits internes et externes : coordination, réponse aux actions correctives, revue des pistes d’amélioration.
- Participer à la gouvernance d’entreprise : conseiller la direction sur l'appétence au risque de l’organisation, rédiger les reportings pour le comité des risques ou Conseil d’Administration.
Il peut aussi être impliqué dans la gestion de crise, la continuité d’activité ou la conformité réglementaire selon le contexte.
Quelles sont les compétences pour devenir gestionnaire de risques ?
Le gestionnaire de risques combine des compétences analytiques, techniques et relationnelles. Il doit comprendre finement les métiers de l’entreprise et faire preuve de méthode dans sa démarche de gestion du risque.
Compétences techniques
- Analyse de données quantitatives et qualitatives
- Maîtrise des cadres réglementaires (SOX, GDPR, ISO 31000, COSO…)
- Gestion de projet : planification, pilotage de chantiers, suivi des livrables
- Connaissances en audit, contrôle interne, finance et/ou droit selon les domaines de risques
- Excellente compréhension des systèmes d’information
Qualités personnelles (soft skills)
- Esprit analytique et rigueur
- Autonomie et sens de l’initiative
- Capacité à prioriser et hiérarchiser
- Bonne communication écrite et orale
- Aisance relationnelle pour dialoguer avec tous les niveaux de l'organisation
Outils et logiciels indispensables
- ERP (SAP, Oracle)
- Tableurs avancés (Excel, Google Sheets, VBA)
- Logiciels de GRC (Governance, Risk & Compliance) : RSA Archer, LogicManager, Synergy, BWise
- Outils de reporting : Power BI, Tableau
- Solutions de cartographie des risques
Quelles sont les formations ou études pour devenir gestionnaire de risques ?
Ce métier est généralement accessible à partir d'un bac+5. Quelques postes débutent en bac+3, mais les responsabilités plus stratégiques nécessitent un niveau plus élevé.
Parcours typiques :
- Master en gestion des risques / management des risques
- Master contrôle de gestion, audit, finance, droit, sécurité ou qualité
- Écoles d’ingénieurs ou de commerce avec spécialisation en risques ou gouvernance
- Université : cursus en économie, gestion, droit ou informatique selon les risques concernés
Des certifications valorisent également la profession :
- ISO 31000 Risk Manager
- CISA (Certified Information Systems Auditor)
- IRM Certification (Institute of Risk Management)
Quelles sont les évolutions professionnelles et perspectives de carrière ?
Le poste de gestionnaire de risques peut évoluer vers des fonctions stratégiques de management ou de gouvernance. L’expérience permet d’élargir le périmètre de supervision et de se spécialiser.
- Responsable de la gestion des risques / Head of Risk Management
- Directeur des risques (Chief Risk Officer - CRO)
- Consultant senior en gestion des risques
- Responsable conformité (Compliance Officer)
- Auditeur interne sénior / responsable audit
Il peut aussi s’orienter vers des fonctions liées à la cybersécurité, à la RSE, à la continuité d’activité ou à la gouvernance d’entreprise.
Quel est le salaire d’un gestionnaire de risques ?
La rémunération d’un gestionnaire de risques dépend de son niveau d’expérience, de la localisation et du type de structure.
Les entreprises les mieux rémunératrices sont les groupes cotés, les assurances, les banques ou les industries très sensibles au risque (aéronautique, énergie, pharma, transport, etc.).
Quels sont les principaux secteurs d'activités et employeurs d’un gestionnaire de risques ?
Toutes les entreprises peuvent avoir besoin d’un gestionnaire de risques, mais certains secteurs sont plus demandeurs du fait de leur exposition ou de la réglementation :
- Banques, assurances, mutuelles
- Industrie chimique, pharmaceutique ou nucléaire
- Transports, énergie, logistique
- Télécoms, IT, cybersécurité
- Santé, hôpitaux, grandes administrations
Les profils sont recherchés par des grands groupes, des PME, des cabinets d’audit, des cabinets de conseil spécialisés ou encore par le secteur public. Pour explorer d'autres parcours similaires dans la gestion des risques, visitez notre rubrique des fiches métiers.
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